資遣費

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資遣費給了嗎?資遣要注意的五件事，最嚴重要多付150萬喔~#資遣費#預告期#勞動事件法
淮辰先生
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教你「第一次離職就上手」！ 被資遣也不吃虧｜#法律百寶箱【筑鈞What The 法】
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漂亮轉身吧！資遣五步驟一次搞懂｜Workforce勞動力量
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⁉️ 公司資遣真的合法嗎？律師揭露勞動法律常見迷思與陷阱！Feat.喵星律師 施宇宸 @meowsing64 #科技業 #資遣 #勞基法
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憂中年失業! 資遣費擬刪"6個月上限"看法多
TVBS NEWS
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【勞基知識家】資遣費如何計算｜聯和趨動劉禹成勞資顧問為您解析｜聯和趨動 企業的好朋友
聯和趨動顧問說
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這些事情不能做！雇主可以解雇你！不必付資遣費！勞工的飯碗殺手：勞基法第12條，張秘書逐條舉例說明！什麼是"資遣"？什麼是"解雇"？進入職場，勞基法的知識一定要知道！
勞工朋友的秘書~張秘書
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別傻了！自己辭職PK公司資遣 權益差很大 ！失業有兩種：一種是自己辭職，一種是被公司資遣被迫離職，這中間的眉角攻防，學問可大了！不說你不知道，說了你一定要記住喔！
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大豐新聞 勞退新舊制退休勞工 資遣可領兩款項
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【獨家】控「偷吃泡芙」老闆不給薪　業者反駁：她不當面領｜#鏡新聞
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【勞基知識家】資遣和解雇少做這步驟小心引起勞資爭議｜聯和趨動劉禹成勞資顧問為您解析｜聯和趨動 企業的好朋友
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職場與法律 Ch 2. 解僱、離職與資遣費 / 鄭津津
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一次搞懂新舊制退休金&資遣費！🦙《一次搞懂就業服務乙級》
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20110706資遣費試算系統上線 免費試算建議數目
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【法律問蘋果】公司倒閉不付資遣費　小員工怎麼辦 | 蘋果新聞網
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【勞基知識家】正確進行資遣的六件事｜聯和趨動劉禹成勞資顧問為您解析｜聯和趨動 企業的好朋友
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#資遣 的5種合法理由，你一定要知道！【勞版聊什麼】EP10
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【自己辭職PK公司資遣權益差多大 她教你輕鬆拿50萬補助網讚爆】@juiyachang
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勞退新舊制退休勞工 資遣可領兩款項│T-NEWS聯播網
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被資遣了，不用怕？！▏3分鐘一次搞懂勞基法權利4項權利讓你輕鬆談判不吃虧 ▏附資遺費試算小彩蛋(上) #失業補助
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